moderiert
sicher haben sie die freudige botschaft schon gehört: konflikte seien eine chance und nicht etwa eine mühsal. chabis. konflikte sind unter den mühsälern manchmal die mühseligsten. worin soll da die chance bestehen?

nun: im trüben wasser wird ein fisch gerne übersehen. eine chance besteht in der qualität der lösung, die oft steigt, wenn sie unterschiedliche gesichtspunkte integriert. das geht nur via auseinandersetzung.
eine weitere chance ist die klärung von standpunkten, argumentationslinien und beziehungen.
eine dritte, dass der konflikt gemeinschaft herstellen kann. streiten verbindet.

doch oft braucht es einen externen verständigungs- und klärungshelfer, eine konfliktmoderatorin, einen supervisor, eine mediatorin.

ich moderiere bei konflikten und in minnezeiten.